Saya seorang pengacara… inilah hak Anda untuk pulang kerja lebih awal saat terjadi gelombang panas
PENGACARA telah mengungkapkan hak Anda untuk pulang kerja lebih awal di tengah gelombang panas.
Pengacara Lynette Calder mengatakan tidak ada batasan suhu maksimum yang ditetapkan secara hukum untuk kantor atau tempat kerja lainnya.
Namun dia mengatakan perusahaan yang memiliki reputasi baik harus melakukan penilaian risiko untuk meminimalkan risiko kesehatan yang ditimbulkan oleh cuaca panas.
Dan, jika Anda memiliki disabilitas, perusahaan Anda mungkin harus melakukan “penyesuaian yang wajar” ketika situasi sedang panas berdasarkan Undang-Undang Kesetaraan tahun 2010.
Jika mereka tidak melakukannya dan Anda terluka, pemberi kerja dapat terkena tuntutan hukum cedera pribadi.
Hal ini terjadi ketika Kantor Meteorologi hari ini mengeluarkan peringatan cuaca berwarna merah “bahaya bagi kehidupan” menjelang kebakaran selama tiga hari pada akhir pekan.
Lynette mengatakan kepada The Sun: “Itu tergantung pada pekerjaan Anda, tetapi secara umum ada dua hal yang jelas.
“Pertama, peraturan K3 menyebutkan suhu minimum di tempat kerja minimal harus 13C, namun tidak ada batas maksimum yang mutlak.
“Tetapi pemberi kerja yang bijaksana akan melakukan penilaian risiko dan memitigasi risiko yang disebabkan oleh suhu tinggi dengan cara yang tepat.
“UU Kesetaraan tahun 2010 juga bisa diberlakukan jika, misalnya, Anda memiliki pekerja yang memiliki disabilitas dan memerlukan penyesuaian yang wajar selama periode yang sangat panas.
“Secara umum, kontrak kerja memiliki ketentuan tersirat bahwa pemberi kerja mempunyai kewajiban untuk menjaga kesehatan dan keselamatan pekerja.
“Tetapi di sisi lain, seorang pekerja mempunyai kewajiban untuk mematuhi persyaratan wajar dari majikannya.
“Jadi, kecuali Anda sangat yakin bahwa majikan Anda secara aktif (dan terbukti) membahayakan kesehatan atau keselamatan Anda dengan mengharuskan Anda terus bekerja di cuaca panas, Anda dapat mengambil risiko tindakan disipliner jika Anda keluar begitu saja!”
Awal pekan ini, MPS menyerukan undang-undang baru untuk melindungi pekerja dari penyakit selama gelombang panas.
Mereka menginginkan batas suhu 30C di sebagian besar tempat kerja atau 27C bagi mereka yang melakukan pekerjaan berat, yang dijamin dalam undang-undang.
Pengusaha akan memiliki kewajiban hukum untuk menerapkan “kendali efektif”, seperti memasang ventilasi atau menjauhkan staf dari jendela dan sumber panas, berdasarkan proposal tersebut.
Sebanyak 37 anggota parlemen menandatangani mosi yang diajukan di House of Commons oleh Ian Mearns (Gateshead) dari Partai Buruh untuk mendukung rencana tersebut.
Sebelumnya kami telah menjelaskan hak Anda saat suhu meningkat di tempat kerja.
Dan Lynette mengungkapkan aturan yang kurang diketahui yang dapat menyebabkan pemilik rumah kehilangan biaya hukum ribuan poundsterling jika mereka melanggarnya.
Dia juga memberi tahu pemilik rumah seberapa jauh mereka bisa membangun properti tetangganya TANPA izin dewan.