McDonald’s menawarkan bonus penandatanganan £500 karena TIDAK ADA YANG mau bekerja untuk mereka
Sebuah restoran MCDONALDS menawarkan bonus penandatanganan sebesar £500 kepada pekerjanya di tengah laporan bahwa tidak ada seorang pun yang mau bekerja untuk mereka, demikian dilaporkan.
Sebuah cabang di Sydney, Australia, terpaksa menggunakan insentif tunai di tengah kekurangan pekerja yang parah di negara tersebut.
Berdasarkan 9 BeritaBonus pendaftaran tidak bersifat universal, tetapi waralaba diberi kekuatan untuk berkreasi dengan metode perekrutan mereka di masa-masa sulit.
Juru bicara restoran tersebut, yang berlokasi di kota Chatsword, kemudian mengonfirmasi bahwa bonus tersebut tidak lagi tersedia bagi para pekerja – namun mengisyaratkan bahwa restoran tersebut masih kesulitan mendapatkan staf di beberapa area.
“Di seluruh negeri, McDonald’s memiliki lebih dari 8.000 pekerjaan yang tersedia untuk berbagai peran kru, manajemen, barista, dan pemeliharaan,” kata mereka.
“Restoran kami secara aktif merekrut dan mencari orang-orang dari segala usia dan tingkat pengalaman untuk memulai karir di McDonald’s.
“McDonald’s menawarkan jam kerja yang fleksibel serta pelatihan dan inisiatif pengembangan yang luar biasa, termasuk kesempatan bagi karyawan untuk mengejar kualifikasi yang diakui secara eksternal di industri ritel, perhotelan, dan jasa makanan.”
Jaringan restoran cepat saji ini bukan satu-satunya organisasi yang kesulitan mencari pekerja di tengah kekurangan staf di Australia.
Perusahaan-perusahaan di sektor pertambangan di negara tersebut telah menawarkan pekerjaan dengan gaji awal £80.000 dan bonus penandatanganan £7.000 dalam upaya untuk mendapatkan staf.
Posisi yang tersedia termasuk teknisi listrik otomotif di Queensland yang dapat memulai dengan gaji hampir £80,000 ($140,000).
Tawaran pekerjaan tersebut juga mencakup insinyur otomasi, ahli metalurgi, dan ahli geologi – semuanya dengan gaji antara £57,000 dan £73,000.
Dan beberapa perusahaan lain memanfaatkan bonus pendaftaran £7.000 ($10.000) dan bonus rujukan £3.000 ($5.000).
Dan seorang anggota parlemen Australia telah meminta para pemetik buah untuk ikut memilah hasil panen musim ini.
Anggota parlemen Anne Webster menggambarkan kekurangan staf yang bersedia menerima pekerjaan sebesar £4.000 per bulan sebagai sebuah “tragedi yang sedang terjadi”.
Buah yang matang dibiarkan membusuk di tanah karena kurangnya pekerja – dan hal ini dapat merugikan negara hingga jutaan dolar.
Kekurangan pekerja sebagian besar disebabkan oleh pandemi COVID-19 dan penutupan perbatasan – yang menyebabkan para backpacker berbondong-bondong meninggalkan negara tersebut.
Dalam upaya untuk mencegah bencana, pemerintah pada bulan Januari lalu membuat skema untuk menarik penduduk setempat agar berani – senilai hingga $6.000 (£3.300) untuk pekerja Australia dan hingga $2.000 (£1.100) untuk pencari kerja internasional.
Namun para pengecer masih kesulitan mendapatkan staf sehingga beberapa perusahaan kini menghadapi risiko keruntuhan finansial, demikian peringatan badan puncak ritel nasional.
Menurut Australian Retailers Association (ARA), pencarian karyawan baru semakin intensif sepanjang tahun ini – dan perusahaan bahkan mulai merekrut tenaga kerja dari para pensiunan.
Hal ini menimbulkan seruan kepada pemerintah federal untuk melonggarkan pembatasan pendapatan bagi pensiunan yang dapat mengisi kesenjangan tenaga kerja yang kritis.