Pekerjaan menawarkan biaya pendaftaran £3k untuk pelatih pribadi – tetapi tidak ada yang mau melakukannya
Sebuah cabang GYM menawarkan kepada pekerjanya biaya pendaftaran sebesar £3.000 untuk pelatih pribadi – tetapi tidak ada yang mau melakukannya.
Seorang staf di sebuah jaringan di Queensland mengatakan perusahaannya tidak punya pilihan selain menggunakan insentif tunai di tengah kekurangan pekerja yang kritis di pasar tenaga kerja Australia.
Christian Sutton, dari Conquer Fitness, mengatakan “sangat sulit menemukan karyawan di wilayah regional.”
Dan meskipun bisnisnya menawarkan £3.000 – hampir 15 persen dari perkiraan pendapatan tahunan seorang pelatih pribadi (£41.000) – mereka kesulitan menemukan seseorang yang memenuhi syarat untuk mengambil peran tersebut.
“Ada banyak cara yang kami tawarkan dalam paket insentif untuk menarik masyarakat,” katanya kepada media nasional Sunrise.
“Tentunya merupakan perjuangan nyata untuk mendapatkan pekerja yang berkualitas dan terampil untuk datang dan menjadi pelatih pribadi di sasana.”
Komentarnya muncul ketika perusahaan-perusahaan di seluruh negeri putus asa dalam mencari staf – dan beberapa di antaranya menawarkan bonus penandatanganan hingga £7.000.
Bahkan gaji untuk pekerjaan berketerampilan rendah seperti memetik buah dilaporkan mencapai angka tertinggi lebih dari £4.000 setelah pakar industri menyebut kekurangan pekerja sebagai sebuah krisis.
Akibatnya, Bjorn Jarvis, Kepala Statistik Tenaga Kerja di ABS, mengatakan semakin banyak perusahaan yang ingin mempekerjakan banyak staf untuk mengisi kesenjangan tersebut.
“Seperempat bisnis melaporkan memiliki setidaknya satu lowongan pada bulan Mei tahun ini,” katanya.
“Angka ini lebih dari dua kali lipat dibandingkan tingkat sebelum pandemi pada bulan Februari 2020 (11 persen), yang menunjukkan betapa dunia usaha semakin sulit mendapatkan staf.”
Kekurangan pekerja sebagian besar disebabkan oleh pandemi Covid dan penutupan perbatasan – yang menyebabkan para backpacker berbondong-bondong meninggalkan negara itu.
Dalam upaya untuk mencegah bencana, pemerintah pada bulan Januari lalu membuat skema untuk menarik penduduk setempat agar berani – senilai hingga $6.000 (£3.300) untuk pekerja Australia dan hingga $2.000 (£1.100) untuk pencari kerja internasional.
Namun para pengecer masih kesulitan mendapatkan staf sehingga beberapa perusahaan kini menghadapi risiko keruntuhan finansial, demikian peringatan badan puncak ritel nasional.
Menurut Asosiasi Pengecer Australia (ARA), pencarian pekerja baru menjadi sangat buruk sehingga perusahaan bahkan mulai memanfaatkan tenaga kerja dari para pensiunan.
Hal ini menimbulkan seruan dari para pengusaha agar pemerintah federal melonggarkan pembatasan pendapatan bagi pensiunan yang dapat mengisi kesenjangan tenaga kerja yang kritis.