Saya Pengacara Ketenagakerjaan – Hak Anda untuk Berhenti Bekerja Selama Gelombang Panas Dijelaskan
SUDAH memanas di seluruh Inggris, dan banyak yang mungkin tidak yakin akan hak-hak mereka ketika cuaca menjadi sangat panas di tempat kerja.
Belum ada tanda-tanda akan mereda dalam waktu dekat dan para pekerja mempunyai hak untuk mengetahui apakah mereka harus bekerja dalam kondisi yang tidak tertahankan.
Namun, banyak yang mungkin kecewa karena hanya ada sedikit perlindungan hukum ketika bekerja di suhu panas.
Meskipun hal ini tidak berarti bahwa pemberi kerja tidak mempunyai kewajiban untuk berhati-hati ketika keadaan mulai tidak dapat ditoleransi.
Jo Mackie, direktur dan kepala ketenagakerjaan di Lawrence Stephens, mengatakan: “Sebenarnya tidak ada batas atas suhu, hanya batas bawah.”
Memang benar, menurut Peraturan Tempat Kerja Eksekutif Kesehatan dan Keselamatan (HSE) tahun 1992.
Mackie berkata: “Majikan Anda mempunyai kewajiban untuk memastikan Anda aman di tempat kerja, dan itu juga mencakup menjaga suhu yang wajar.”
Jadi, dalam kasus seperti ini, atasan Anda mungkin akan melakukan beberapa kompromi untuk membantu Anda merasa lebih nyaman.
Mackie merekomendasikan bahwa jika itu sebuah pilihan, mintalah untuk bekerja dari rumah – terutama jika majikan Anda tidak dapat menjaga suhu yang wajar jika tidak ada AC di dalam gedung.
Jika Anda bekerja di luar ruangan, kecil kemungkinan Anda mendapatkan fleksibilitas di atas.
Mackie berkata: “Anda harus ekstra hati-hati dan mempersiapkan diri dengan banyak air dan pelindung sinar matahari untuk mengurangi risiko sengatan matahari serta dehidrasi.
“Anda mungkin perlu mengenakan seragam tergantung pada fungsinya. Jika itu untuk melindungi, misalnya, pemberi kerja yang wajar akan bekerja sama dengan staf untuk memastikan bahwa segala sesuatu yang dapat dilakukan dilakukan untuk menjaga kenyamanan dan keamanan karyawan di tempat kerja.”
Ada beberapa langkah praktis yang dapat Anda lakukan seperti menyimpan air di lemari es dan meminumnya secara teratur, mengisi setengah botol air panas dengan air dingin dan memasukkannya ke dalam freezer hingga dingin jika diperlukan dan menghalangi sinar matahari dengan tirai atau tirai.
Itu HSE merekomendasikan bahwa jika Anda merasa tidak nyaman, bicarakan dengan manajer, penyelia, perwakilan serikat pekerja, atau perwakilan karyawan Anda tentang:
- Pastikan jendela terbuka, kipas angin disediakan untuk mendorong pendinginan lokal dan radiator dapat dimatikan atau unit AC tetap terjaga.
- Memperkenalkan sistem kerja untuk membatasi paparan, seperti jam kerja yang fleksibel atau mulai bekerja lebih awal/terlambat untuk membantu menghindari dampak terburuk dari bekerja dalam suhu tinggi.
- Kode berpakaian formal yang santai.
Meskipun ada seruan untuk memperkenalkan undang-undang baru untuk menetapkan suhu maksimum di tempat kerja, namun hal ini tidak praktis sebelumnya karena beberapa pekerjaan melibatkan pekerjaan bersuhu tinggi seperti tanur tiup, produksi baja dan kaca.
Sementara itu, kami mengungkap betapa panasnya cuaca saat sekolah di Inggris ditutup dan apa yang dapat Anda lakukan jika anak Anda dipulangkan lebih awal.
Plus, berikut daftar lengkap pengembalian dana cuaca panas yang mungkin berhak Anda terima dan menjelaskan hak-hak Anda.
Punya masalah uang yang perlu diselesaikan? Hubungi kami dengan mengirim email ke [email protected].
Anda juga dapat bergabung dengan Sun Money baru kami Grup Facebook untuk berbagi cerita dan tip serta terlibat dengan tim konsumen dan anggota kelompok lainnya.