Ribuan staf Koperasi mendapatkan kenaikan gaji sebesar £1.000 untuk membantu biaya hidup – apakah Anda memenuhi syarat?

CO-OP Bank telah mengungkapkan hal itu akan terjadi membagikan kenaikan gaji sebesar £1.000 kepada stafnya dalam upaya membantu mereka melewati krisis biaya hidup.

Bank tersebut mengatakan akan memberikan tunjangan kepada 95% karyawannya, mulai bulan September.

1

Anda mungkin memenuhi syarat untuk mendapatkan bonus biaya hidup £1.000 jika Anda termasuk staf dengan gaji lebih rendah di Co-op BankKredit: Alamy

Co-op Bank adalah perusahaan terbaru yang memberikan kenaikan gaji kepada stafnya, setelah Lloyds Bank mengumumkan peningkatan uang tunai serupa untuk stafnya bulan lalu.

Kelompok tersebut mengatakan kepada The Sun bahwa setiap orang yang berpenghasilan hingga £80.000 per tahun akan mendapatkan kenaikan gaji – hanya mereka yang memiliki gaji tertinggi yang tidak akan menerima kenaikan gaji.

Peningkatan uang tunai akan dimasukkan ke dalam paket gaji anggota staf bulan September.

Awal tahun ini, Co-op Bank telah memberikan tunjangan sebesar £300 kepada staf yang berpenghasilan hingga £30,000 per tahun untuk membantu mereka mengatasi kenaikan tagihan energi, makanan, dan bahan bakar.

Namun £1.000 tersebut akan menjadi kenaikan gaji permanen, yang diberikan kepada sekitar 2.660 dari 2.800 karyawan Co-op Bank.

Hal ini terjadi setelah hasil setengah tahunnya menunjukkan laba sebelum pajak melonjak menjadi £61,9 juta dari £21,4 juta pada tahun sebelumnya.

Para ekonom memperingatkan minggu ini bahwa inflasi bisa mencapai 15% pada akhir tahun ini, menyebabkan jutaan orang berjuang dengan harga pangan, bensin, dan tagihan.

Kepala eksekutif koperasi Nick Slape mengatakan: “Kami tetap berkomitmen untuk membantu pelanggan dan kolega selama masa-masa sulit ini dan layanan tersedia bagi siapa saja yang membutuhkan dukungan.”

Grup ini bertindak berdasarkan rencana transformasi yang diluncurkan setelah diselamatkan oleh sekelompok dana lindung nilai pada tahun 2017.

Dikatakan: “Kami telah membuat kemajuan signifikan pada paruh pertama tahun 2022 dengan profitabilitas yang berkelanjutan dan dengan memperkuat posisi permodalan bank dengan penerbitan modal lebih lanjut.

“Meskipun masih terdapat persaingan yang ketat di pasar hipotek dan pengetatan margin, kenaikan suku bunga dasar telah mendukung peningkatan margin simpanan.”

Namun dikatakan: “Masih banyak yang harus dilakukan karena kita sekarang menatap paruh kedua tahun 2022.”

Setelah berita inflasi terbaru, terdapat kekhawatiran bahwa kenaikan biaya dapat berdampak buruk pada perekonomian dan menjerumuskan negara ke dalam resesi.

Meskipun merupakan entitas terpisah dari bank, Co-op memangkas 400 pekerjaan pada minggu lalu di tengah “meningkatnya inflasi”.

Co-op Group sebagian besar dikenal dengan supermarketnya – tetapi sebagian besar yang dipotong berasal dari kantor pusat perusahaan di Manchester.

Sementara itu, TSB juga telah membagikan bonus biaya hidup kepada ribuan staf karena banyak di antara mereka yang sangat membutuhkan dukungan tagihan dan kebutuhan pokok.

Pengumuman ini disampaikan minggu ini karena statistik ONS menunjukkan 89% masyarakat mengalami kenaikan biaya hidup – naik dari 62% pada bulan November tahun lalu.

4.500 staf TSB akan mendapatkan dukungan keuangan sementara perusahaan supermarket Aldi akan memberikan kenaikan gaji kedua kepada 26.000 pekerja sejak awal tahun.

Bonus £1.000 akan diberikan kepada semua pekerja di TSB yang memperoleh £35.000 atau kurang – terlepas dari apakah mereka bekerja penuh waktu atau paruh waktu.


judi bola